ç CREATE 2 Evaluate- Competitive Regions and Employability


Cutia cu instrumente

Cutia cu instrumente din CREATE si CREATE2Evaluate este dezvoltata cu privire la certitudinea ca factorii de decizie a politicilor regionale de pe tot cuprinsul Europei vor fi capabili sa utilizeze instruméntele de politici pentru o mai buna planificare, concepere, implementare si monitorizare a politicilor EA cu o viziune clara a sustenabilitatii finantarii publice in EA. Cutia cu instrumente din CREATE si CREATE2Evaluate va fi disponibila gratis in 6 limbi diferite ca sa asigure cea ma larga vizibilitate si adoptare.

Cutia cu instrumente din CREATE si CREATE2Evaluate contine instrumente de politici si resurse care sustin factorii de politici local/regionali in formularea mai buna si mai relevanta a solutiilor si programelor de formarein educatia adultilor. Cutia cu instrumente din CREATE si CREATE2Evaluate va permite totodata factorilor de politici sa alinieze mai bine si sa integreze interventiile EA cu strategiile locale de dezvoltare economica.

CREATE2Evaluate consortium has validated the ToolBox with stakeholders, policy makers, practitioners. Partners involved more than 50 stakeholders in the validation of the policy tools, representing the cohort of participants in the AE policy ecosystem, i.e. policy makers at any layer of governance, AE organisations and providers, civil society, practitioners from research and academia, etc. In this validation round, partners tested with the stakeholders the tools and gauged with real users and target groups the validity, relevance, and efficacy of the tools. Here you can find the report on validation with stakeholders:
Validation report


Termen
Etapa ciclului de politici:
Tipul instrumentului:


Filtered by:  
Puteti ca explorati intregul set de instrumente here.




Tools

Listă de verificare pentru furnizorii de formare: Evaluarea includerii furnizorilor în elaborarea politicilor de educație a adulților



Tools

Valorificarea și urmările evaluării. Câțiva factori de succes



Tools

Măsurarea beneficiilor mai largi ale învățării pentru adulți – Ghid de focus grup pentru cursanți și părțile interesate



Tools

Valoarea adăugată rezultată din participarea la Educația Adulților.



Tools

Sondaj pentru personalul administrației publice



Tools

Sondaj pentru furnizorii de formare



Tools

Listă de verificare pentru evaluarea coerenței obiectivelor și a rezultatelor formării și programelor AE cu strategiile și agendele generale adoptate de UE



Tools

Întrebări Focus Grup



Tools

Matrice pentru evaluarea creativității procesului de elaborare de politici în domeniul educației adulților



Tools

Dimensiuni ale diversității în educația adulților
De ce acest instrument?

Factorii de decizie politică încearcă să monitorizeze punerea în aplicare a politicilor de care sunt responsabili. Însă, ei au nevoie de instrumente pentru a facilita această sarcină. 
Acest instrument se bazează pe dimensiunile diversității umane: vârstă, etnie și rasă, gen / expresie de gen, abilități / calități fizice și abilități mentale.
 


Ce scop servește acest instrument?

Date cu privire la aceste dimensiuni sunt disponibile în urma recensămintelor/cercetărilor efectuate la nivel local sau regional. Furnizorii de educație a adulților pot colecta și corela date, in limitele și cu respectarea legislației privind protecția datelor. Datele colectate sunt utilizate pentru realizarea rapoartelor cu privire la sistemele de sprijin pentru beneficiari și rapoartele anuale. Datele pot fi utilizate pentru comparații și analize ulterioare cu privire la 
Valoarea relativă a datelor poate fi utilizată în continuare în scopuri de comparație relativă, putându-se realiza o analiză a forțelor pozitive/forțelor negative (Forțe motrice/Forțe de restricție).



Cum se utilizează acest instrument?

În scopul evaluării politicii în domeniul educației adulților, dimensiunile interne și externe ale diversității sunt relevante. 
Caracteristicile diversității interne sunt cele legate de situația/contextul în care se naște o persoană. Sunt distincții pe care o persoană nu le-a ales pentru sine și sunt imposibil de schimbat de către oricine. Distincțiile de diversitate internă sunt incluse în modelul de analiză a câmpurilor de forță.

În contextul diversității, termenul ”extern” este folosit pentru a descrie lucruri care sunt legate de o persoană, dar nu sunt caracteristici cu care s-a născut aceasta. În timp ce diversitatea externă poate fi puternic influențată de alți oameni și împrejurări, ele sunt în cele din urmă caracteristici pe care o persoană le poate schimba în timp. Distincțiile privind diversitatea externă sunt incluse în modelul de analiză a câmpurilor de forță:

•    Dimensiunile organizaționale și de viziune asupra lumii nu sunt direct relevante pentru factorii de decizie politica de la nivel local și național – din acest motive le nu sunt incluse în instrumentul CREATE2Evaluate.
 



Lista de conținut
  • Listă de conținuturi
  • Introducere
  • Înțelegerea dimensiunilor diversității
  • Cele patru componente ale diversității
  • Referinţe



Download Tool



Tools

Listă de verificare pentru evaluarea inclusivității politicilor de educație a adulților și a disponibilității programelor în zonele expuse din punct de vedere geografic



Tools

Idei pentru factorii de decizie politică pentru implicarea părților interesate



Tools

Factori critici de succes: un studiu de caz



Tools

Denumirea instrumentului: Interviu individual cu participantul: Metode, echipamente și personal în educația adulților și adaptarea la grupul țintă.




IDP
Internet Web Solutions
ISJ Neamt
Comune di Pescara